– Для нас очень важно в настоящее время привлекать студентов к работе над реальными задачами. Мы готовы включать ребят в команды, работающие как с уже идущими серийными востребованными изделиями, так и разрабатывающие абсолютно новые продукты. Такой подход позволяет не только повысить качество обучение, но и частично закрывает кадровые потребности предприятия. А для студентов – это прекрасная возможность получить и опыт, и заработную плату, и все льготы, и социальные гарантии, которые распространяются на работников предприятий ГК «Ростех»,
рассказала Наталья Гордиенко, директор по персоналу АО «РЗП».
|
|
 |